
Crespo ha referido que el absentismo laboral ocasiona graves pérdidas a los empresarios y trabajadores. El gasto por este concepto en la última década es creciente en España y las empresas cargan con una parte muy elevada del mismo, más allá de otros problemas organizativos, sociales o de productividad.
En 2009 había más de 1.000.000 de trabajadores que no producían ningún día al año por estar en situación de baja por enfermedad y accidente común, lo que suponía entonces un 6,5% de la oblación trabajadora. Estas cifras son alarmantes.
En la mesa de diálogo social entre CEOE y sindicatos hay acuerdo en la necesidad de abordar medidas que permitan el control del absentismo y en la implicación de las mutuas en este cometido.
Asimismo, ha animado a los asistentes a compartir experiencias en la lucha contra el absentismo, de forma que logremos mejorar su control y consigamos una mejora de la productividad.
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