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martes, 28 de febrero de 2012

Sebastián Fernández: 'Las Tourist Info cumplen un papel fundamental en la estrategia de marketing de destino y del servicio postventa'

 

El director general de Turismo, Sebastián Fernández, ha destacado que para ofrecer un servicio de atención al turista de calidad, "las Tourist Info cumplen un papel fundamental en la estrategia de marketing de destino y del servicio postventa".
El Director General ha realizado estas declaraciones durante la inauguración de las jornadas que ha organizado la conselleria de Turismo, Cultura y Deporte para informadores y técnicos de la Red Tourist Info de la Comunitat en el municipio de Cofrentes. Sebastián Fernández ha estado acompañado por el director gerente del grupo de empresas Balneario Hervideros de Cofrentes, Miguel Ángel Fernández Torán y por el alcalde de la localidad, Raúl Ángel Balufo.
En el acto de apertura de las jornadas, el director general de Turismo ha resaltado que es fundamental "el conocimiento de los destinos turísticos, la nueva plataforma de comercialización y distribución Travel Open Apps y el constante reciclaje profesional de los informadores que atienden a los turistas en las oficinas de la Red Tourist Info de la Comunitat Valenciana".
Estas jornadas, se organizan con el objetivo de dar a conocer la diversa oferta turística con que cuenta este destino de interior y mejorar el conocimiento de la plataforma de distribución Travel Open Apps.
Durante dos días los asistentes tendrán la oportunidad de conocer la plataforma de distribución Travel Open Apps y de reflexionar sobre el papel de las oficinas en la creación y apoyo a la comercialización del producto turístico local.
Para Sebastián Fernández,"este tipo de encuentros son un instrumento fundamental de integración del equipo de trabajo, para asumir un concepto de red no sólo por las tecnologías y procedimientos corporativos, sino también por la generación de un espíritu de equipo, más allá de la pluralidad de las administraciones turísticas que conforman la Red y de la diversidad de destinos para los que se trabaja".
Estas jornadas, con sus actividades programadas, pretenden que los informadores realicen una inmersión en la variada oferta del destino: turismo de salud, en el Balneario Hervideros de Cofrentes; turismo activo, en el Parque Multiaventura o en la Ruta Ecuestre recientemente inaugurada; turismo de naturaleza, realizando un Crucero Fluvial por el río Júcar y un recorrido en el Tren Turístico del Cabriel; oferta de golf y oferta cultural, a través de una visita guiada al Castillo de la mano de las informadoras de Tourist Info Cofrentes.
Por otra parte, la sesión técnica se centra en la definición de estrategias que refuercen el papel de las oficinas Tourist Info como agentes de creación, estructuración y apoyo a la comercialización de la oferta turística local.
De este modo, los informadores turísticos profundizarán sobre la plataforma Travel Open Apps y las propuestas de colaboración de la Red en su implantación; el balance de los resultados obtenidos durante el pasado ejercicio por la Red, así como la presentación de distintas experiencias locales por parte de las oficinas de Cofrentes, Benissa y el departamento comercial del Balneario.
Programa de Formación y Plan de Calidad de la Red Tourist Info
Las cerca de 200 oficinas que integran la Red Tourist Info reciben 3,7 millones de peticiones de información turística al año, de las cuales el 40,46% corresponden a turistas internacionales. La provincia de Valencia concentra el 28% de las consultas que se atienden, con 1.010.671 peticiones; la de Castellón el 19%, con 692.422 peticiones; y la de Alicante el 53%, con 1.911.619 peticiones, con una presencia de usuarios internacionales por encima del 50% en esta provincia.
La Red constituye una herramienta clave y un modelo propio para la vertebración del turismo en la Comunitat Valenciana, como punto de recepción y principal vía de promoción local, con una clara fortaleza con respecto a otros sistemas de información: la interacción personal y la capacidad de sugerir in situ a cada cliente las experiencias turísticas que mejor se adaptan a sus expectativas.
Así, más de 400 informadores atienden el servicio a lo largo de toda la Comunitat Valenciana. La calidad en la atención al cliente, la calidez de trato, así como la oportunidad de prestarle directamente asistencia personalizada durante su estancia, son factores decisivos de fidelización.
En este sentido, hay que destacar las actuaciones que se promueven desde la Conselleria de Turismo, Cultura y Deporte para el desarrollo y motivación profesional de los recursos humanos al frente de las oficinas y la búsqueda de la excelencia en la atención al cliente, todas ellas enmarcadas en el Programa de Formación y en el Plan de Calidad de la Red.
Así, durante 2011 las actividades formativas contaron con una participación cercana a los 500 asistentes, con 131 horas totales de formación.
Además de la formación técnica para la gestión, cabe resaltar el gran número de acciones realizadas en colaboración con el sector para el conocimiento de nuevos productos y ofertas emergentes. La Conselleria potencia la participación de las empresas en este tipo de actividades para promover el intercambio de experiencias: los establecimientos turísticos son, en definitiva, los beneficiarios últimos de la labor que realizan los informadores de la Red Tourist Info con el cliente que visita los destinos.
Además, la Red Tourist Info cerró el ejercicio 2011 con un total de 53 certificados de calidad, que sitúan a la Comunitat Valenciana como destino turístico líder nacional, ya que una de cada tres oficinas distinguidas por el ICTE pertenece a la Red Tourist Info de la Comunitat.
Por otra parte, la evolución tecnológica y del mercado hacen que la Red Tourist Info mire al futuro buscando una natural evolución de sus servicios al turista y al sector.
En este sentido, la Conselleria de Turismo, Cultura y Deporte trabaja para que las oficinas sumen, a su quehacer tradicional, nuevas funciones y prestaciones. Se persigue un mayor protagonismo de las oficinas en su relación con el cliente y, como fórmula de colaboración de gran trayectoria, la aportación al sector de soluciones cooperativas para optimizar recursos y sumar sinergias

PUESTA EN MARCHA DE LA PLANTA PILOTO DE PRODUCCIÓN DE BIOCOMBUSTIBLES SÓLIDOS.

 

En diciembre de 2011 ha finalizado la segunda anualidad del proyecto de I+D “DESARROLLO DE BIOCOMBUSTIBLES SÓLIDOS A PARTIR DE BIOMASA FORESTAL RESIDUAL EN LA COMUNIDAD VALENCIANA”. Este proyecto está financiado por el IMPIVA (Instituto de la Mediana y Pequeña Industria Valenciana). Asimismo, está cofinanciado por fondos FEDER de la Unión Europea. PRODUCCIÓN DE BIOCOMBUSTIBLES SÓLIDOS.

El uso de la biomasa de origen forestal actualmente está experimentando un crecimiento importante en la Comunidad Valenciana y se prevé que esta tendencia continúe. Las ventajas ambientales del uso de biocombustibles son numerosas y los beneficios económicos son importantes, tanto a nivel local o regional donde se producen, cómo a nivel del usuario final. Estos elementos son de gran importancia para alcanzar el desarrollo sostenible, tan vigente en la mayoría de actividades productivas. El conocimiento de las características, la logística del aprovechamiento, y la cadena productiva, y así, la potencialidad de la biomasa forestal residual, configuran los elementos más importantes para conocer las capacidades del medio forestal como fuente de energía renovable.

Durante esta anualidad se han alcanzado los objetivos previstos para poder proseguir con los futuros. La toma de contacto con el medio forestal ha permitido realizar la recogida de muestras representativas de biomasa forestal residual, el posterior tratamiento y su análisis. Los análisis realizados en laboratorio han identificado la importancia de la calidad del material en optimización del proceso de valorización energética. A su vez, el trabajo en campo ha dado lugar al establecimiento de parcelas en las zonas forestales de mayor representatividad, previamente escogidas según el Tercer Inventario Forestal Nacional, en función de las especies, de las condiciones de medio y de las intervenciones a realizar.

Por otro lado, el conocimiento obtenido de las actividades de extracción de la biomasa ha permitido la identificación de los procesos e infraestructuras que pueden ser viables para la puesta en práctica de aprovechamientos sostenibles. En último lugar, la definición del flujo de producción de biocombustibles sólidos (pélets) y la puesta en marcha de la planta piloto de producción de pélets en las instalaciones de AIDIMA ha dado a conocer la importancia de diversos eslabones de la cadena que son importantes para obtener pélets de calidad.

miércoles, 18 de enero de 2012

COEPA participa en el Círculo de Buenas Prácticas en la gestión del absentismo organizada por FREMAP.


gestión del absentismo organizada por FREMAPEl director ejecutivo de COEPA, Fermín Crespo, ha participado en la presentación del acto inicial del Círculo de Buenas Prácticas en la gestión del absentismo en el que participan empresas de la provincia de Alicante junto a Fernando Martínez, director regional de FREMAP.
Crespo ha referido que el absentismo laboral ocasiona graves pérdidas a los empresarios y trabajadores. El gasto por este concepto en la última década es creciente en España y las empresas cargan con una parte muy elevada del mismo, más allá de otros problemas organizativos, sociales o de productividad.
En 2009 había más de 1.000.000 de trabajadores que no producían ningún día al año por estar en situación de baja por enfermedad y accidente común, lo que suponía entonces un 6,5% de la oblación trabajadora. Estas cifras son alarmantes.
En la mesa de diálogo social entre CEOE y sindicatos hay acuerdo en la necesidad de abordar medidas que permitan el control  del absentismo y en la implicación de las mutuas en este cometido.
Asimismo, ha animado a los asistentes a compartir experiencias en la lucha contra el absentismo, de forma que logremos mejorar su control y consigamos una mejora de la productividad.

La formación complementaria más demandada por las empresas para la contratación de desempleados es el conocimiento del inglés



La formación complementaria más demandada por las empresas a la hora de realizar la contratación de mano de obra cualificada para sus negocios es el conocimiento de idiomas, principalmente el inglés, según datos del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef).

Así, desprende del informe de gestión realizado por el servicio de prospección de empleo de la dirección general de Empleo e Inserción Laboral del Servef, según el cual, en relación a las necesidades de formación se detecta una mayor demanda de cursos de idiomas especialmente de inglés en el sector de la hostelería y de conocimientos de informática en el sector administrativo.

En este sentido, y a pesar a la tasa de desempleo, desde el Servef se ha detectado que siguen habiendo vacantes que no se cubren por esta falta de formación específica en determinados profesionales.

Por ello, como respuesta a esta situación, desde el Servef se está estudiando a aumentar la oferta de cursos de inglés dentro de la formación continua y para el empleo con la finalidad de posibilitar mayor inserción laboral tanto a los desempleados como a los trabajadores en activo que quieran mejorar su cualificación.

Datos por provincias

Por provincias, el informe indica que en Alicante las necesidades formativas más referidas por las empresas visitadas son las vinculadas a los idiomas, especialmente inglés, en ocupaciones como camareros y conserjes del sector de hostelería y en ocupaciones administrativas en empresas de distintos sectores dedicados a la importación y exportación, así como técnicos especializados en prevención de riesgos laborales.

En la provincia de Castellón destaca técnicos con cursos en manipulación de alimentos en el sector del comercio y en la hostelería, profesionales con idiomas, especialmente, inglés, para profesionales del sector de la hostelería, y profesionales de atención al cliente, venta y marketing para servicios vinculados a dependientes.

En la provincia de Valencia, principalmente, se ha demandado personal cualificado (jefes de sección, ingenieros, etc.) en diversos sectores con idiomas, especialmente inglés y alemán, así como especialistas en atención al cliente en los sectores del comercio y la hostelería y de marketing en empresas del sector del comercio.

Cerca de 7.000 visitas anuales

Dicho informe es consecuencia de las visitas realizadas por el servicio de prospección de empleo, que cuenta con 118 técnicos que están realizando un total de 585 empresas mensuales para conocer y gestionar sus demandas y que supone más 7.000 visitas anuales.

Por otro lado, desde la Conselleria de Educación, Formación y Empleo se ha anunciado que durante este año se va a reforzar el Plan de Visitas a Empresas que permite, tanto la difusión de los servicios que ofrece el Servef como la captación de ofertas de empleo y la detección de las necesidades del tejido empresarial en materia de empleo tanto a nivel sectorial, territorial como determinados colectivos de especial vulnabilidad.

De esta manera, se puede conocer y gestionar mejor las necesidades de las empresas a la hora de planificar y desarrollar todas las políticas activas de empleo realizadas por el Servef, así como diseñar planes y programas formativos adecuados a las necesidades de cualificación del mercado de trabajo de la Comunitat Valenciana actual y futuro. 

Verdeguer: 'La innovación en la gestión y el producto favorece la productividad de las PYME y abre nuevos nichos de mercado'

 

 

El conseller de Economía, Industria y Comercio, Enrique Verdeguer Puig, ha destacado que "la innovación en la gestión y el producto favorece la productividad de las PYME y contribuye a abrirles nuevos nichos de mercado".
Verdeguer ha realizado estas declaraciones durante su visita a la planta de producción de la empresa de productos alimentarios ultracongelados P.C.S en Picassent, "una empresa que es ejemplo de innovación en el producto, lo que le augura éxitos comerciales que se reflejan en el aumento de sus ventas, la fidelización de los clientes y la apertura de nuevos mercados" ha señalado.
El conseller ha resaltado que, en un momento de dificultad económica como el actual, "la innovación, junto con el apoyo al emprendedurismo, son claves para la recuperación del tejido productivo de la Comunitat Valenciana y, por tanto, para impulsar la creación de empleo sostenible".
En este sentido, Verdeguer ha manifestado que desde el Consell se está apostando por apoyar la innovación "para que las empresas sean mejores y más productivas, capaces de atender las exigencias de calidad, dinamismo y grado de internacionalización de los mercados".
En concreto, se ha referido al respaldo de la Generalitat a las necesidades de innovación de las PYME valencianas en materia de organización, producto y gestión empresarial, "aspecto que es fundamental para favorecer un cambio estratégico en las mismas, hacerlas más competitivas y permitirles abrir nuevos mercados".
"En este sentido,-ha señalado- la innovación no tecnológica va ligada a una mayor proyección exterior de la empresa, lo que permite posicionar sus productos en los mercados internacionales, mejorar su productividad y sus canales de distribución y generar empleo de calidad y sostenible".
83 millones de euros en ayudas
Por otra parte, el conseller ha recordado que la Conselleria tiene previsto destinar este año más de 83 millones de euros a través del IMPIVA para impulsar la I+D y la innovación en las empresas.
"Con ello -ha indicado- pretendemos contribuir a la reactivación de los sectores productivos de la Comunitat Valenciana a través de la innovación y el desarrollo tecnológico, que son elementos clave para encaminarnos hacia un nuevo modelo productivo y económico que esté basado en el conocimiento y en el crecimiento de la productividad".
Entre el conjunto de estas medidas ha destacado las ayudas a la creación de nuevas empresas con perfil innovador a través de programas específicos para emprendedores, las ayudas a la innovación para la realización de proyectos de I+D y el incremento del número de empresas de base tecnológica o el impulso a las ayudas a la política sectorial de las industrias consolidadas y de aquellas con un gran crecimiento de futuro.
Nuevo Decreto de apoyo a los Emprendedores
Verdeguer también ha destacado la necesidad de impulsar la iniciativa emprendedora como motor de arranque para reactivar la economía productiva valenciana. "Así lo entendemos tanto desde el Consell como desde el Gobierno central, tal y como se refleja en las medidas puestas en marcha", ha afirmado.
En este sentido, se ha referido al Decreto-Ley de apoyo a la iniciativa empresarial y a los emprendedores, microempresas y PYME de la Comunitat Valenciana aprobado el pasado viernes por el Consell.
"El objetivo de la Generalitat con la puesta en marcha de estas medidas -ha indicado Verdeguer- es facilitar a los ciudadanos la creación de nuevas iniciativas empresariales, promoviendo así la recuperación de la actividad económica y la creación de empleo, que son los objetivos básicos que nos hemos marcado".
P.C.S, ejemplo de innovación e internacionalización
Respecto a la empresa Pescados P.C.S, Verdeguer Puig ha señalado que "se trata de un ejemplo de apuesta por la innovación, la calidad y la internacionalización hacia el que debe caminar el modelo productivo de la Comunitat Valenciana para poder hacer frente a la actual situación económica, ya que sólo así se puede competir con garantías de éxito en unos mercados cada vez más exigentes".
P.C.S es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia en el sector de la alimentación congelada. El valor de sus producciones ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, pasando de los 28,6 millones de euros en 2009; a 401, millones de euros en 2010 y 45,3 millones de euros en 2011).
Su actividad ha estado siempre marcada por la producción y distribución de una gran variedad de productos congelados novedosos y de la más alta calidad (platos preparados, pescados y mariscos, ensaladas, miniaturas, salteados, sopas y cremas, salsas, etc) avalada por los certificados de calidad ISO 9001:2008, ISO 22000:2005 y la British Retail Consortium (BRC) nivel A.
Asimismo, su apuesta continua por la investigación e inversión tecnología le ha llevado a la puesta en marcha de diversos proyectos para la obtención de soluciones culinarias innovadoras que han contado con el respaldo del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI).
Actualmente el 75% de las ventas de P.C.S se destinan al mercado nacional, siendo sus principales clientes en el exterior Italia (con el 10% de las exportaciones), Francia (8%) y Alemania (3%). La empresa tiene previsto incrementar progresivamente su internacionalización, aumentado su presencia en mercados como Estados Unidos, México, Brasil, Rusia, Países Nórdicos y Países Árabes.

martes, 17 de enero de 2012

Daniel Marco: 'El IVEX pone a disposición de las empresas más de 80 acciones en el exterior para captar nuevas oportunidades de negocio

El Instituto Valenciano de la Exportación (IVEX) acaba de publicar el Plan de Promoción Exterior 2012, que prevé la realización de más de 80 acciones en el exterior para que las empresas de la Comunitat Valenciana opten a nuevas oportunidades de negocio.

El director general de Internacionalización, Daniel Marco, ha explicado que "este Plan integra todas aquellas acciones desarrolladas para posibilitar el contacto entre empresas de la Comunitat e importadores extranjeros, así como lograr un mayor conocimiento de nuestra oferta en los mercados exteriores a través de la participación en Ferias Internacionales, misiones comerciales, presentaciones de producto y misiones inversas".

"Además de ser un instrumento muy potente de promoción para las empresas, el Plan de Promoción Exterior implica un importante esfuerzo de coordinación entre el IVEX, el ICEX, el Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana y las Asociaciones Sectoriales. A través de esta coordinación se buscan sinergias, se agrupan acciones y se persigue la realización de un plan eficaz y adecuado a las necesidades de nuestros sectores potente para nuestros sectores", ha destacado.

"La elección de destinos -ha continuado- se ha hecho teniendo en cuenta las demandas de las empresas y prestando especial atención a aquellos mercados cuyas previsiones de crecimiento son muy positivas y que por tanto pueden ofrecer mayores oportunidades comerciales para nuestros productos".

Por ello, el 14% de las acciones contempladas en este Plan se realizarán China, India, Brasil y Rusia, los denominados países BRIC que mantienen unas elevadas previsiones de crecimiento en los próximos años y en los que las exportaciones de la Comunitat están teniendo comportamientos muy positivos.

Por continentes, Europa aglutina el mayor número de acciones con el 53% del total; le sigue América, con el 24% de las acciones; Asia con el 15% y África con el 8%.

Por lo que se refiere a la diversificación sectorial, el Plan de Promoción Exterior para 2011 está diseñado para atender las demandas de todo tipo de empresas de la Comunitat por lo que recoge acciones para promocionar los sectores tradicionales como el agroalimentario, hábitat, juguete y textil-hogar e incluye otras para el apoyo de sectores emergentes como los de energía, biotecnología, software, sociosanitario, servicios, medio ambiente, equipamiento médico, edición y artes gráficas, entre otros.

Las empresas interesadas pueden consultar las acciones e inscribirse a través de la página web del IVEX www.ivex.es

martes, 3 de enero de 2012

lámpara Lumbrera, una luminaria de mesa con inspiración tipográfica y conciencia verde

Realizada en cartón pulido 100% ecológico y con una fuente de iluminación LED táctil que le aporta una gran versatilidad

11prLumbrera1LUMBRERA ES LA PRIMERA LÁMPARA DE MESA DE LA COLECCIÓN ALPHAS DE SANSERIF CREATIUS QUE REUNIRÁ UNA SELECCIÓN DE PIEZAS ECOLÓGICAS EN EDICIÓN LIMITADA

Luminarias, asientos y complementos para equipos electrónicos son algunos de los focos de atención de esta línea de complementos para el hogar y la oficina

Valencia, 3 de enero de 2012

El equipo de diseñadores de Sanserif Creatius ha desarrollado para la línea de productos de lujo de la firma de distribución Depás, la lámpara Lumbrera, una luminaria de mesa con inspiración tipográfica y conciencia verde, realizada en cartón 100% ecológico y con una fuente de iluminación táctil wireless de diodos luminosos, basada en la tecnología Light-Emitting Diode (LED).

Esta pieza forma parte de la colección Alphas , una selección de piezas ecológicas en edición limitada que se comenzará a distribuir internacionalmente a principios de este año y que tendrá como punto de venta en España el show-room de la decoradora Marta Garcia; El Patio de Marta.

La lámpara Lumbrera juega con las formas clásicas de la letra “a” minúscula para, manteniendo la fidelidad a sus formas, dotarlas de un nuevo valor –convertirse en un punto de luz auxiliar- que refuerza su efecto estético, capaz de decorar por sí sola un espacio de trabajo. Además, los cuatro puntos de luz LED ofrecen notorias ventajas sobre otros sistemas como las fuentes de luz incandescente, ya que tienen un consumo de energía mucho menor, mayor tiempo de vida, un tamaño más pequeño, así como gran durabilidad y fiabilidad.

Lumbrera recibe su nombre de la herencia latina y de la etimología del nombre, que hace referencia a los cuerpos que despiden luz, si bien, en palabras de la directora de diseño de Sanserif Creatius, Ana Yago, esta luminaria juega con el doble sentido metafórico de la letra “a” como la primera y también por la lectura popular del término, con el que aludimos a las personas que brillan por su inteligencia.

“Creemos que la inteligencia se demuestra en las decisiones que adoptamos cada día, y apostar por la iluminación eficiente y de bajo impacto ambiental es una muestra de ello”, según ha explicado Ana Yago, que ha recordado que la concepción de este tipo de “productos con conciencia o alma” forma parte de la filosofía de Sanserif Creatius, como lo atestiguan otras piezas similares, como la lámparaCanesú , el delimitador de pantallas MyScreen o la silla Valentina , piezas que vienen a cubrir huecos que no se han explorado con este tipo de propuestas.

En este sentido, la directora de diseño de Sanserif Creatius ha avanzado que la colección Alphas pretende seguir reinterpretando funciones y productos para ofrecer alternativas a las propuestas tradicionales de luminarias, asientos y complementos para equipos electrónicos para el hogar y la oficina, apostando por materiales reciclados y/o reciclables, versátiles y que requieran de aplicaciones y procesos low-tech .

jueves, 29 de diciembre de 2011

El INVASSAT incidirá durante 2012 en acciones que impulsen la innovación en prevención de riesgos laborales

 

La Conselleria de Educación, Formación y Empleo, a través del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), tiene previsto incidir durante 2012 en distintas acciones que impulsen la innovación en prevención de riesgos laborales en las empresas.
Así lo ha anunciado el director general del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), Miguel Ángel Tarín, durante la inauguración de las Terceras Jornada Evaluación Ergonómica. Técnicas y Tecnologías al servicio de la Prevención de Riesgos Laborales, organizadas por el Instituto de Biomecánica de Valencia.
Durante su intervención, el director general ha destacado la importancia de "impulsar la actividad investigadora y de la innovación en la prevención de riesgos laborales, en colaboración con organismos de investigación, universidades, entidades y empresas en colaboración con el objetivo de abordar nuevas técnicas y métodos que mejoren la seguridad y salud en el trabajo".
"Con ello, -ha explicado-, se pretende resolver los problemas prácticos que se plantean en el lugar de trabajo, como la concepción adecuada del mismo, sus factores de riesgo y sus consecuencias, favoreciendo la transferencia de resultados de la investigación a las empresas, promoviendo el diseño de metodologías de evaluación de riesgos y de modelos de buenas prácticas preventivas aplicables a las empresas, que contribuyen a mejorar el bienestar de los trabajadores, la productividad y competitividad de las empresas".
Tarín ha destacado la necesidad innovar en prevención de los riesgos ergonómicos por ser los que generan una menor percepción de peligrosidad por parte de los trabajadores, a pesar de sus consecuencias directas para la salud del trabajador.
En este sentido, el director general ha aprovechado para destacar el compromiso del INVASSAT en la detección y prevención de los riesgos ergonómicos, que se escenifica en el desarrollo del Laboratorio de Ergonomía, y de los manuales Ergo-INVASSAT e INVASSAT-Ergo Hospitales.
"El Laboratorio de Ergonomía, -ha señalado-, es un elemento decisivo para dar un mayor impulso a la ergonomía; y para analizar todas las variables existentes en el análisis de los daños y en el de los procedimientos empleados".
De igual manera, se ha referido a los manuales "Ergo-INVASSAT" e "INVASSAT-Ergo Hospitales", que estructuran la evaluación ergonómica recomendando los distintos métodos de evaluación según las exigencias de los puestos de trabajo, así como una adaptación de éstos al ambiente hospitalario.
Asimismo, se ha referido a la participación del los técnicos especialistas en ergonomía del INVASSAT en distintos proyectos nacionales e internacionales para afrontar diversas patologías de tipo ergonómico que deteriora la salud de los trabajadores.
Al respecto, ha recordado que desde el INVASSAT se está activamente en el desarrollo de un procedimiento destinado a la identificación de riesgos laborales de tipo ergonómico que nacen desde la participación de los trabajadores desde la misma fase del diagnóstico de problemas e identificación de riesgos terminando en la resolución de los problemas con la colaboración de los mismos trabajadores participantes en el grupos de discusión.
De igual manera, se ha referido a las actuaciones de los técnicos habilitados del INVASSAT durante las visitas para el principalmente en las empresas incluidas en los planes de acción preferente, que inciden en la gestión de las evaluaciones ergonómicas de los puestos de trabajo, ya que estas evaluaciones además de prevenir enfermedades contribuyen a mejorar el bienestar de los trabajadores.

Fabra ofrece a los emprendedores la experiencia de las Cámaras de Comercio para facilitar la creación de empresas y la generación de empleo

Fabra ofrece a los emprendedores la experiencia de las Cámaras de Comercio para facilitar la creación de empresas y la generación de empleo

29/12/2011

Fabra ofrece a los emprendedores la experiencia de las Cámaras de Comercio para facilitar la creación de empresas y la generación de empleo

El President de la Generalitat, Alberto Fabra ha ofrecido a los emprendedores la experiencia de las Cámaras de Comercio para facilitar la creación de empresas y la generación de empleo.
Alberto Fabra ha realizado estas declaraciones tras la firma del protocolo de colaboración entre la Generalitat y el Consejo de Cámaras de la Comunitat donde ha señalado que "en este protocolo todos somos necesarios, todos debemos colaborar para poder salir de la situación actual cuanto antes". En este sentido ha subrayado la necesidad de ser "más austeros, más eficientes, evitando duplicidades y lograr ser más competitivos".
Durante su discurso, Fabra ha destacado el papel fundamental de las Cámaras de Comercio y la necesidad de colaborar con la administración. Así, ha destacado el bagaje de las Cámaras de la Comunitat y su experiencia y formación en la coordinación y tramitación de expedientes y documentación pública para poner en marcha "cualquier proyecto emprendedor"
Fabra ha recalcado que la máxima preocupación del Consell es lograr que todas las apuestas emprendedoras en la Comunitat puedan salir adelante y generar empleo. En este sentido, el President ha destacado la importancia de ir de la mano de estas "instituciones históricas que han sabido durante 125 años entender, formar y compartir los problemas con las empresas y los empresarios".
El President de la Generalitat, Alberto Fabra, ha agradecido a las Cámaras de Comercio de la Comunitat la firma del convenio mediante el que ambas instituciones se convierten en puntos de tramitación de documentos de carácter público con el objetivo de evitar duplicidades de servicios y reducir las trabas burocráticas
Protocolo de colaboración
El acuerdo contempla que todas las actividades que se deriven de las líneas de actuación se financiarán, en su caso, con cargo a las consignaciones que se establezcan en las correspondientes leyes de Presupuestos anuales de la Generalitat Valenciana. De hecho se establece un anexo con las actuaciones a realizar por las Cámaras, que en 2012 ya están dotadas presupuestariamente con 5,2 millones de euros.
De esta forma, la Generalitat apoyará mediante este convenio la consolidación de un catálogo de servicios y actividades públicas que pueden desarrollar las Cámaras accesibles a todas las empresas de la Comunitat Valenciana, y en especial a las pymes, bajo la tutela de la Generalitat.
Además, se impulsarán nuevos modelos de relación entre la Generalitat y las Cámaras de Comercio a través de encomiendas de gestión, delegaciones de funciones, contratos-programa y convenios de colaboración.

martes, 27 de diciembre de 2011

Cerca de 200 empresas de la Comunitat exploran nuevas oportunidades de negocio con la contratación pública internacional

 

27/12/2011

Cerca de 200 empresas de la Comunitat Valenciana han participado a lo largo de este año en las acciones desarrolladas por el Instituto Valenciano de la Exportación (IVEX) para conocer y aprovechar las oportunidades de negocio que se generan en el ámbito de la contratación pública internacional.
El director general de Internacionalización y Consejero Delegado del IVEX, Daniel Marco, ha destacado que "la contratación pública internacional constituye un mercado que mueve alrededor de 2 billones de euros al año y en la UE representa una sexta parte del PIB comunitario. Por tanto, acceder a estos contratos es una vía muy ventajosa para la expansión internacional, permitiendo a las empresas trabajar en distintos países a través de procedimientos homogéneos, con reglas claras y transparentes y, algo muy importante, certeza en el cobro".
Por ello, desde el año 2006 el IVEX desarrolla un programa de asesoramiento en licitaciones internacionales convirtiéndose en uno de los organismos pioneros en apoyar el acceso de las empresas a este interesante mercado.
Se trata de un programa que se viene reforzando año tras año que las empresas de la Comunitat han acogido con mucho interés. Este año cerca de 200 empresas de la Comunitat Valenciana han participado en las acciones desarrolladas en el marco del Programa. Hablamos de tutorías a cargo de expertos, talleres formativos, misiones directas a organismos multilaterales y jornadas...
Concretamente, durante 2011 el IVEX ha organizado en este ámbito 6 jornadas informativas y 5 misiones comerciales entre las que destacan dos Partenariados, uno en Turquía y otro en Indonesia, una misión a Colombia y Perú, en la que participaron 17 empresas, una misión inversa de Texas del sector de ingeniería y una misión a Washington y Nueva York. Además de estas iniciativas, el IVEX desarrolla un programa de tutorías en licitaciones internacionales.
Nuevo servicio en 2012
Para el ejercicio 2012 el IVEX ha lanzado un nuevo servicio para para facilitar el registro a las empresas de la Comunitat como proveedores de las diferentes agencias de compras de Naciones Unidas. Un servicio que ya cuenta con más de 256 empresas interesadas.
El nuevo servicio consiste en una asistencia a las empresas en las que se realizará un primer diagnóstico de sus posibilidades para acceder a este tipo de contratos, para los que se exige tener 3 años de antigüedad, experiencia en internacionalización, recursos humanos conocedores de idiomas, entre otros requisitos.
Una vez confirmado que la empresa cumple los requisitos exigidos por la ONU, el IVEX aportará a la empresa información específica sobre los contratos existentes en el sector y le facilitará las herramientas necesarias para llevar a cabo con éxito todo el proceso de registro.
"Es muy importante que nuestras empresas aprovechen el potencial de este mercado. El volumen total de adquisiciones de Naciones Unidas en el año 2010 alcanzó los 14.500 millones de dólares, con un aumento del 5,4% respecto del año anterior. De este importe 7.400 millones correspondieron a servicios y 7.075 a la compra de bienes", ha señalado Daniel Marco.

sábado, 24 de diciembre de 2011

Las exportaciones de la Comunitat crecen un 10% en el periodo enero-octubre de 2011

 

23/12/2011

Las exportaciones de la Comunitat Valenciana han ascendido a 16.441 millones de euros en el periodo enero - octubre de 2011, lo que representa un aumento del 10% respecto al mismo periodo del año anterior, según datos hechos públicos por la Dirección Territorial de Comercio en Valencia.
El director general de Internacionalización, Daniel Marco, ha destacado el "ascenso generalizado de todos los sectores, entre los que destacan por su peso y su buen comportamiento el sector agroalimentario, que es el primer sector exportador de la Comunitat y registra aumentos del 8% en este periodo y el sector de automoción, que registra un aumento del 22% en este periodo".
"En cuanto a los mercados, - ha añadido - los mercados emergentes siguen manteniendo una elevada tendencia al alza, como es el caso de las exportaciones a China, por encima del 60%, a India, con un 58% o Rusia, con un 32%".
Desglose por sectores
Dentro del sector agroalimentario, con un valor exportado de 3280 millones de euros, destaca el aumento de las exportaciones de vino, cifrado en un 26'5% y los cítricos, que aumentan un 5%. El sector de automoción registra ventas por valor de 3272 millones de euros. Dentro de éste, los componentes experimentan un aumento del 17%.
Los productos cerámicos registran ventas por valor de 1574,1 millones de euros y un ascenso del 8'6%. También los pigmentos y esmaltes aumentan sus exportaciones en este periodo en un 14'5%.
Las exportaciones de manufacturas de consumo aumentan en este periodo un 8'5%, con destacados aumentos de las exportaciones de iluminación, con un 16'5%; textil, con un 13'2%; y calzado, con un 7'6%.
Desglose por países
Por áreas geográficas, la UE se sitúa como el primer cliente de la Comunitat con el 63% del valor exportado (frente al 64'8% del año anterior). Francia es el primer destino, con un valor de 2434.8 millones de euros y un ascenso del 8'9%; seguido de Alemania, con 1709 millones de euros y un crecimiento del 5'3%. En tercer lugar se sitúa Italia, con un aumento del 5'4%.
El director general de Internacionalización, Daniel Marco, ha destacado el ascenso de las exportaciones a los países BRIC. "Se trata de mercados estratégicos para la Comunitat Valenciana donde nuestras exportaciones están experimentando destacados aumentos. En este periodo, China crece un 60'7%, India un 58%, Rusia un 32% y Brasil un 18%".
Otra área dinámica es la de Magreb. Argelia y Marruecos crecen por encima del 17% en este periodo. Asimismo, destaca el dinamismo de las exportaciones a América del Norte, que crecen un 33% y Resto de Europa, con un ascenso del 16%.

El Consell abre el plazo para solicitar las ayudas para la promoción del vino en mercados de países terceros en 2012-2013

 

La Conselleria de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua ha abierto hoy el plazo, que se prolonga hasta el 28 de febrero del próximo año, para la presentación de solicitudes de las ayudas para la promoción del sector vitivinícola valenciano en mercados de países terceros en el ejercicio 2012-2013.
La finalidad de estas subvenciones es fomentar la venta de los vinos de la Comunitat Valenciana en todos aquellos países que no pertenecen a la Unión Europea, además de asegurar su presencia en los mercados en los que ya están presentes.
Cabe destacar que estas ayudas, financiadas al 50% por la Conselleria de Agricultura y el Fondo Europeo de Garantía, sufragan los diferentes proyectos encabezados por las bodegas vitivinícolas y los consejos reguladores de nuestro territorio.
De este modo, se favorece que sean las propias bodegas las que promocionen y den publicidad de la calidad de los vinos de la Comunitat Valenciana y del buen hacer de nuestras bodegas, sin que ello repercuta de forma importante en sus costes.
Entre las acciones y proyectos de promoción subvencionables en países terceros se incluyen las misiones inversas y la participación en ferias comerciales, conducidos por bodegas, cooperativas o consejos reguladores de la Comunitat Valenciana.
La Generalitat ha destinado más de 1,9 millones de euros en ayudas al sector vitivinícola para la promoción en mercados de terceros países en el ejercicio 2011-2012, lo que ha supuesto un incremento del 44% respecto a la anterior campaña.
En cuanto a los países a los que van dirigidas las acciones de promoción sobresalen destinos como Japón, Singapur, China, Colombia, EE.UU., Camerún, Nigeria, Angola, Suiza o Rusia, entre otros.

jueves, 22 de diciembre de 2011

El número de empresas creadas en la Comunitat Valenciana creció un 19,4% en el mes de octubre



El número de empresas creadas en la Comunitat Valenciana durante el mes de octubre fue de 733, lo que representa que cada día apareció una media de 24,4 sociedades mercantiles, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El número de empresas constituidas en el mes de octubre en la Comunitat Valenciana representa un incremento del 19,4% respecto al mismo mes del año anterior en el que se crearon en la Comunitat un total de 614 nuevas empresas. Este incremento supera en más de tres puntos a la media de España en este mismo periodo, que alcanzó un 16,1%.

Además, este dato representa el 11,5% de las empresas creadas en España durante este mes. En cuanto al acumulado del periodo de enero a octubre de 2011, se ha registrado un incremento del 4% en el número de empresas creadas. En total durante este periodo se crearon en la Comunitat un total de 8.103, con un capital suscrito de 464,2 millones de euros.

El capital suscrito por estas empresas para su constitución superó los 36,1 millones de euros. Por lo que se refiere a las empresas que ampliaron capital, en la Comunitat Valenciana en el mes de octubre fueron 227 por un valor superior a los 126 millones de euros. 

lunes, 19 de diciembre de 2011

Siete pretendientes para El Chupete

Tras anunciar que abandonaba Valencia como sede habitual, el Festival Internacional de Comunicación Infantil baraja la propuesta de siete ciudades españolas.

Hasta el momento Madrid, Bilbao, Vitoria, Pamplona, Valladolid, Sevilla y Córdoba se postulan como marco para la octava edición de El Chupete. La decisión se dará a conocer a finales del próximo mes de enero.
La organización del festival señaló al anunciar su decisión de salir de Valencia que lo hacía “para seguir creciendo en contenido, participación y también geográficamente”.

sábado, 17 de diciembre de 2011

Las pequeñas y medianas ONG apenas dedican recursos a comunicar

 

16/12/2011

La gerente de la Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunitat Valenciana (FUNDAR), Laura Chorro, ha presentado las conclusiones de la "Evaluación de la Capacidad Comunicativa de las ONG de la Comunitat Valenciana", un estudio realizado para conocer la situación de las entidades y, en esa medida, "responder a uno de los cuatro objetivos planteados por el Año Europeo del Voluntariado: visibilizar este movimiento ciudadano en el que participan alrededor de 100 millones de ciudadanos europeos", ha explicado la gerente de FUNDAR.
Chorro ha afirmado que "la primera conclusión del estudio es que la Comunicación no tiene un peso importante en la mayor parte de las organizaciones, a pesar de que su fin social incluya la sensibilización de la sociedad".
Así ha iniciado la gerente de FUNDAR su intervención en la jornada "Objetivo: Comunicar el Voluntariado", en la que representantes de los medios de comunicación y de las ONG han tratado de encontrar las causas de las dificultades que encuentran estas organizaciones para llegar a la opinión pública a través de los medios de comunicación y, en esa medida, buscar caminos que conduzcan a una mejor relación y entendimiento. En todo caso, ha recordado que el universo de las ONG es muy dispar: incluye macroorganizaciones a la vez que medianas y sobre todo pequeñas ONG.
Periodistas en las ONG
La mayor parte de las personas que gestionan la comunicación en las ONG son voluntarias (62%), aunque se aprecia una ligera tendencia a elegir una persona contratada para ocupar el puesto. Entre sus puntos débiles, la mitad de los responsables de comunicación no tiene voz en las reuniones y decisiones estratégicas de la entidad y uno de cada tres (37%) no dispone de medios básicos (teléfono, ordenador y conexión a Internet).
A favor el esfuerzo realizado por los responsables, especialmente los contratados, para planificar y evaluar la gestión de la comunicación. Y en ambos casos (voluntarios y contratados) el desarrollo de herramientas de difusión (el 85% cuenta con un folleto de presentación; el 64% tiene un dossier de prensa; el 68% envía notas de prensa, aunque la "agenda de medios" utilizada para su distribución es mejorable) y la disponibilidad de recursos adicionales como fotografías (71%), vídeo (36%) y archivo sonoro (13%).
Ana Mansergas, de la Cadena Ser, ha señalado a dos culpables de esta situación: las ONG, porque, aunque la situación tiende a mejorar, siguen sin priorizar la comunicación y los medios de comunicación, que debido a la crisis están "bajo mínimos" y, como empresas, tienen intereses, económicos o políticos. Desde su punto de vista, para cambiar esta situación, es necesario que la comunicación ocupe el lugar que le corresponde en las ONG y que su gestión se profesionalice para que la información se presente a los medios de comunicación siguiendo criterios informativos que faciliten su difusión.
Nuria Tendeiro, de Valencia Social, ha recomendado a las entidades que conozcan a los medios de comunicación y que tengan en cuenta sus rutinas para facilitar el contacto y relación. Así mismo les ha pedido que planifiquen, organicen y gestionen la comunicación de una forma estable. Ha dado una serie de consejos prácticos y ha insistido en la necesidad de contar en las ONG con un interlocutor de cara a los medios, el responsable de comunicación.
Por su parte, Isabel Verdet, responsable de Comunicación de la Plataforma de Voluntariado de la Comunitat Valenciana ha recomendado la lectura de la guía de estilo "Informar sobre voluntariado para quienes comunican", así como la utilización de las herramientas que incluye, como "el termómetro informativo, que a través de un pequeño cuestionario nos ayuda a ser autocríticos y a mejorar el estilo comunicativo". También el glosario de términos, las recomendaciones en relación al tratamiento de colectivos vulnerables o el uso de imágenes.
Verdet también ha recordado que "salen más las que más hacen en comunicación", ha animado a las entidades a comunicar sin complejos, como entidades generadoras de información y ha reivindicado la profesionalidad del responsable de comunicación dentro de las organizaciones, pidiendo el mismo respeto a sus criterios que merecen el resto de los especialistas de la organización.
Finalmente, Carolina Quiles, de Radio 9, moderadora del encuentro, ha resumido las principales pautas dirigidas a orientar a las ONG y ha dado paso a la clausura de la jornada, por parte de Laura Chorro, gerente de FUNDAR, quien ha recordado los servicios y recursos en materia de comunicación que ofrece esta fundación a las ONG y a los medios de comunicación: asesoría de comunicación, Teletipo Solidario, informes de coyuntura y específicos, etc.
FUNDAR, la Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunitat Valenciana, está constituida por la Conselleria de Justicia y Bienestar Social y por la Fundación Bancaja y su objetivo es facilitar el voluntariado y la solidaridad y promover la integración de personas inmigrantes y los Derechos Humanos en la Comunitat Valenciana.

Sofía Bellés: 'El proceso de innovación tecnológica hace que el papel de los expertos en TIC sea cada vez más relevante'

 

16/12/2011

La directora general de Tecnologías de la Información, Sofía Bellés, ha asistido hoy al acto de graduación de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la Universidad Politécnica de Valencia, y ha asegurado que "el proceso de innovación tecnológica en el que estamos inmersos las organizaciones, hace que el papel de los expertos en Tecnologías de la Información sea cada vez más relevante".
La directora general ha dirigido unas palabras a los recién titulados, ubicando el inicio de la carrera profesional de éstos en el contexto actual, en el que las Tecnologías de la Información y la Comunicación juegan un papel fundamental, no sólo en el ámbito empresarial sino también en la administración pública.
"En el ámbito de las administraciones públicas -ha manifestado Sofía Bellés- la incorporación de las Tecnologías de la Información nos permite contribuir de manera decisiva al aumento de la competitividad", dado que "nos proporciona herramientas para gestionar de manera más eficiente los recursos públicos y nos permite reducir las cargas administrativas para ciudadanos y empresas".
Finalmente la directora general ha felicitando a los nuevos titulados, animándolos a afrontar con ilusión su nueva andadura profesional. Según Sofía Bellés, "pese a la difícil situación por la que atravesamos, los profesionales de las Tecnologías de la Información disfrutarán sin duda, de oportunidades de desarrollo personal y profesional".

domingo, 4 de diciembre de 2011

Movistar invitará a 600 autónomos en Valencia a la tradicional celebración de Navidad


Un 17% de los trabajadores de este país son autónomos y como tales no disfrutan de los mismo privilegios que los trabajadores asalariados, entre ellos la tradicional cena de Navidad entre empleados. Este año Movistar se planteó un reto ¿Por qué no organizar la primera cena de Navidad pensada únicamente para ellos?

La página http://www.movistar.es/cenaautonomos ha registrado, en los 14 días en los que ha durado el periodo de inscripción, 56.200 visitas únicas al site, con un total de 135.000 páginas vistas.

Por ciudades, las inscripciones registradas, se han repartido de la siguiente manera:

·  Valencia          –          600

·  Sevilla             –          550

·  Gran Canaria    –          250

·  Bilbao              –          338

·  Barcelona         –          826

·  Madrid             –          1672

·  Valladolid        –          370

·  Vigo                –          252


Una acción con la que Movistar pretende reunir en un mismo punto a sus clientes autónomos con el fin de que disfruten de la velada, establezcan nuevos lazos y compartan sus experiencias estas navidades.

El encuentro, además de ser una buena ocasión para que los profesionales disfruten y compartan inquietudes, contará con la animación de Leonardo González Féliz, más conocido como Leo Harlem, actor humorista y consumado monologuista de El Club de la Comedia.

Esta acción se suma al conjunto de iniciativas que Movistar viene desarrollando a lo largo de estos años para apoyar al colectivo de los autónomos.

sábado, 3 de diciembre de 2011

Disponibles los vídeos de las ponencias de la III Jornada sobre el sector bancario español: la reestructuración y futuro del sector

Entrevistas
Seminarios


Seminario: III Jornada sobre El sector bancario español: la reestructuración y futuro del sector
Lugar de celebración: Valencia
Fecha: 15 de noviembre de 2011
Disponibles 7 vídeos


Seminario Fundación BBVA-Ivie: Reformas estructurales para recuperar el crecimiento
Lugar de celebración: Valencia
Fecha: 20 de julio de 2011
Disponibles 5 vídeos

miércoles, 30 de noviembre de 2011

Císcar: 'Vamos a tener en cuenta las necesidades de las empresas a la hora de planificar y desarrollar todas las políticas activas de empleo' 30/11/2011

 

Císcar: 'Vamos a tener en cuenta las necesidades de las empresas a la hora de planificar y desarrollar todas las políticas activas de empleo'

El conseller de Educación, Formación y Empleo, José Císcar, ha anunciado que desde el nuevo modelo del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) "vamos a tener en cuenta las necesidades de las empresas a la hora de planificar y desarrollar todas las políticas activas de empleo".
Císcar ha realizado estas manifestaciones durante su asistencia a la Gala de Entrega de Insignias de Oro de la Federación de Asociaciones de Empresarios de La Safor (FAES), que ha congregado a los máximos responsables sociales, empresariales y políticos de la comarca.
Durante el acto, el conseller Císcar ha explicado que "estamos impulsando un nuevo SERVEF en que se tengan en cuentan las demandas y necesidades de las empresas no sólo actuales sino aquellas que vengan en el futuro con objetivo de garantizar su viabilidad".
"Con ello, -ha señalado-, queremos contribuir a que las empresas puedan adaptarse a los cambios de su entorno asegurándoles recursos humanos con las competencias que requieren y, por otro lado, que los trabajadores puedan mejorar su empleabilidad y cualificación a lo largo de su vida laboral, para disfrutar de una mayor certidumbre en el empleo".
En este sentido, ha anunciado que se va a dar un giro a las políticas formativas, "diseñando planes y programas formativos adecuados a las necesidades de cualificación del mercado de trabajo de la Comunitat".
Para ello, según Císcar, "se auspiciarán acuerdos con las organizaciones empresariales para favorecer el trasvase de información desde las empresas al SERVEF, con el objetivo de que sea el punto de partida para la planificación y diseño de todas las políticas activas, pero especialmente las de formación y cualificación de demandantes".
Ayudas con reinserción
Asimismo, el conseller ha asegurado que desde la Generalitat, "nuestro compromiso es que los programas de formación y de empleo que gestionamos incluyan como requisito a nuestras entidades colaboradoras el que se comprometan en mayor medida con la inserción laboral de sus participantes".
De esta manera, se trata de rentabilizar al máximo los fondos aplicados, avanzando de un enfoque tradicional basado en la gestión de subvenciones a otro en el que nuestra aportación se configure como una inversión cuyos resultados se midan, fundamentalmente, en términos de inserción laboral de los participantes.
De igual manera, se ha referido al cambio en la filosofía de los centros Servef de empleo que permitirá ampliar su cartera de servicios para prestar asesoramiento a los usuarios en materia de emprendimiento, como alternativa solida de creación de empleo, y no sea únicamente gestores de prestaciones.
Así, en opinión Císcar, "aprovecharemos el potencial emprendedor de nuestro territorio, donde uno de cada tres valencianos entre 16 y 55 años afirma tener espíritu emprendedor, y que ha sido un elemento característico de nuestro proceso de desarrollo económico y social para generar riqueza y empleo".
Ayudas en La Safor
El conseller Císcar ha aprovechado el acto para valorar la marcha de los proyectos desarrollados por el departamento que dirige en el municipio, como muestra del impulso del Consell de la Generalitat a la comarca de La Safor.
En este sentido, ha anunciado que desde Conselleria "se está aportando este año a los ayuntamientos y entidades de La Safor 6,1 millones de euros, tanto en materia de empleo como de formación, y se beneficia con ello a 12.329 personas".
De ellos, 3,7 millones de euros corresponden a los programas de fomento e inserción laboral, que ayudaron a 574 personas desempleadas, mientras que 2.4 millones pertenecen a los programas de cualificación y formación profesional de la secretaría autonómica, que han permitido el reciclaje y la mejora profesional de 1.309 personas.

martes, 29 de noviembre de 2011

Verdeguer: 'Los nuevos Planes Sectoriales de Incentivos respaldarán más de 10.000 proyectos empresariales en 2012'

 

29/11/2011

El conseller de Economía, Industria y Comercio, Enrique Verdeguer Puig, ha anunciado la próxima presentación de los "Planes Sectoriales de Incentivos para la Reactivación Económica, que contarán con un presupuesto de 130 millones de euros en 2012 y que favorecerán la actividad de más de 10.000 proyectos empresariales de la Comunitat Valenciana".
Verdeguer ha realizado estas declaraciones durante el acto de entrega de premios que anualmente concede la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL).
El conseller ha informado que el nuevo Plan Sectorial contemplará medidas dirigidas a reactivar el sector industrial, modernizar el comercio, apoyar a los emprendedores, impulsar la I+D+i, aumentar la eficiencia energética, potenciar la internacionalización de las empresas y mejorar las condiciones de acceso a la n para las PYME, todo ello con el objetivo último de generar empleo.
Verdeguer ha explicado que este Plan "introducirá un nuevo concepto de ayudas o "incentivos" por el que la Generalitat respaldará aquellas iniciativas que tengan un impacto real en el incremento de la inversión inducida de las empresas".
El nuevo sistema se basará en los principios recogidos en el "Documento Estratégico de Incentivos" en el que está trabajando la Conselleria para lo que cuenta con la colaboración de las organizaciones y asociaciones sectoriales.
"El objetivo es adaptar el sistema de ayudas públicas al contexto actual, que está marcado por la reducción de ingresos de la administración debido a la desaceleración económica. Por ello, es necesario ahorrar en la gestión administrativa, evitando duplicidades y reduciendo los trámites".
"Asimismo -ha añadido- es fundamental mejorar los criterios de selección y valoración de los proyectos, lo que permitirá una mayor eficiencia en la gestión de los recursos públicos y una mayor rentabilidad social".
Para ello, la Conselleria impulsará la colaboración público-privada y la optimización de la gestión administrativa mediante la implantación de un sistema de evaluación y medición de impacto de todos los apoyos públicos.
Para Verdeguer, estas medidas "constituyen una clara apuesta del Consell por lograr una gestión más eficiente, austera, transparente y consensuada en un momento de cambios en el escenario económico, en el que seguirán desempeñando un papel clave la internacionalización, la innovación, la dimensión empresarial, la formación y la cooperación entre empresas.
Premios FEMEVAL
Respecto a los galardones otorgados por FEMEVAL, el conseller de Economía, Industria y Comercio ha destacado que las seis empresas del sector del metal premiadas "representan la excelencia empresarial a la que es necesario aspirar, convirtiéndose en un ejemplo de innovación, emprendedurismo y compromiso con la salud laboral".
Asimismo, ha resaltado la importancia estratégica que el sector del metal tiene en el conjunto de la economía de la Comunitat Valenciana, ya que aglutina el 23% del empleo industrial, más del 26% del valor añadido bruto de la industria y el 35% de las exportaciones.
En este sentido, ha hecho especial hincapié en el esfuerzo que esetas empresas realizan para ser competitivito en los mercados internacionales, con un incremento del 11% en las exportaciones de enero a septiembre de 2011 y un repunte en la inversión industrial del 358%.
Cabe destacar que este sector cuenta con el respaldo de la Conselleria de Economía, Industria y Comercio, que ha destinado más de 8,1 millones de euros desde 2007 a las empresas y entidades agrupadas en FEMEVAL